Phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương (PHP/MySQL)

Phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương (PHP/MySQL) Hệ thống quản lý nhân sự nội bộ cho đơn vị hành chính, do tôi tự thiết kế và phát triển toàn bộ, hiện đang vận hành hằng ngày. Bối cảnh Trước khi có hệ thống, dữ liệu nhân sự nằm rải rác trên nhiều file Excel do từng bộ phận giữ riêng. Mỗi lần cần tổng hợp danh sách hay tính lương lại phải đối chiếu thủ công, dễ sai lệch và mất nhiều thời gian. Yêu cầu đặt ra là gom về một nơi, phân quyền rõ, và giữ được lịch sử thay đổi. Các phân hệ đã hoàn thiện Hồ sơ nhân sự. Quản lý lý lịch, quá trình công tác, trình độ chuyên môn, bằng cấp, chứng chỉ, quan hệ gia đình. Cho phép đính kèm tệp scan. Tìm kiếm và lọc theo nhiều tiêu chí kết hợp. Chấm công. Ghi nhận ngày công, nghỉ phép, nghỉ ốm, đi công tác, làm thêm giờ. Tổng hợp theo tháng, xuất bảng chấm công theo mẫu quy định. Tiền lương. Tính lương theo hệ số, ngạch bậc, các khoản phụ cấp và các khoản trích nộp theo lương. Sinh bảng lương hằng tháng, xuất Excel. Khen thưởng – kỷ luật. Lưu quyết định, thời điểm hiệu lực, thời hạn, và tự động gắn vào hồ sơ cá nhân. Báo cáo, thống kê. Cơ cấu nhân sự theo giới tính, độ tuổi, trình độ, ngạch bậc. Danh sách đến hạn nâng lương, đến tuổi nghỉ hưu. Xuất báo cáo theo biểu mẫu có sẵn. Phân quyền. Ba cấp người dùng: quản trị, phụ trách bộ phận, và người dùng thường chỉ xem được hồ sơ của mình. Công nghệ PHP, MySQL, Bootstrap, jQuery. Xuất tệp bằng thư viện PhpSpreadsheet. Hai điểm kỹ thuật đáng chú ý Lưu lịch sử thay vì ghi đè. Dữ liệu nhân sự thay đổi liên tục — nâng lương, chuyển vị trí, bổ sung bằng cấp. Nếu cập nhật đè lên bản ghi cũ thì mất hoàn toàn thông tin quá khứ. Cơ sở dữ liệu được thiết kế theo hướng lưu từng biến động kèm mốc thời gian hiệu lực, nên tra cứu được trạng thái hồ sơ tại bất kỳ thời điểm nào và đối chiếu lại khi cần. Tính lương tách khỏi mã nguồn. Hệ số, mức lương cơ sở, tỷ lệ các khoản trích nộp đều lưu trong bảng cấu hình có mốc thời gian áp dụng. Khi chính sách thay đổi, người quản trị cập nhật trên giao diện, không cần sửa code và không ảnh hưởng đến bảng lương các tháng trước.