Quản lý 40 nhân sự

- Đánh giá nhận xét từng nhân viên để giao các vị trí công việc cho phù hợp năng lực khả năng - Truyền thông tuyển nhân viên cho hệ thống, cùng lãnh đạo cấp cao phỏng vấn tuyển dụng nhân viên hàng năm - Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn bộ công ty - Đề xuất kinh phí tổ chức các event và nhân sự hỗ trợ cùng làm, triển khai các event cho công ty hàng quý và hàng năm hoặc các dịp đặc biệt của nhân viên trong hệ thống