Hệ thống Quản lý nhân sự HRM+ | ECLO

Hệ thống Quản lý nhân sự HRM+ với các phân hệ chính sau: - Quản Lý Và Lưu Trữ Dữ Liệu Nhân Sự: Quản lý thông tin nhân viên một cách hiệu quả giúp tổ chức duyệt xét, theo dõi và tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự, từ tuyển dụng và đào tạo đến quản lý lương và phát triển cá nhân. - Chấm Công Và Tính Lương Tự Động: Lấy dữ liệu chấm công từ camera AI của chính chúng tôi phát triển hoặc chấm công trực tiếp trên phần mềm. Tính toán mức lương, thưởng, và trợ cấp dựa trên thông tin hồ sơ nhân viên và quy định công ty. - Quản Lý Tuyển Dụng Và Tuyển Dụng: Theo dõi thông tin về ứng viên, lên lịch phỏng vấn, và xác định ứng viên phù hợp. Lưu trữ thông tin về hồ sơ ứng viên ứng tuyển và hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn (đạt và không đạt). - Quản Lý Đào Tạo, Hiệu Suất Nhân Viên(KPI): Đánh giá hiệu suất và quản lý quá trình đánh giá, từ việc thiết lập mục tiêu cho đến phản hồi về hiệu suất. Lập kế hoạch đào tạo nhân viên theo quy định của công ty (đào tạo nội bộ), kế hoạch cử đi học (đào tạo ngoài).